Работодатели могут обратиться в Социальный фонд России за скидкой к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2027 год. Размер скидки не может превышать 40 процентов установленного страхового тарифа, но конкретный размер определяется индивидуально.
Порядок предоставления скидки установлен Правилами установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 года № 524.
Скидка не предоставляется автоматически. При ее установлении учитываются результаты деятельности страхователя за три года, предшествующих текущему, в том числе сведения о страховых случаях, количестве дней временной нетрудоспособности, результатах специальной оценки условий труда и обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Значения показателей сопоставляются со среднеотраслевыми значениями по соответствующему виду экономической деятельности.
Кому могут отказать в установлении скидки
Заявление должно быть подано страхователем, зарегистрированным в территориальном органе СФР, после утверждения значений основных показателей по видам экономической деятельности и не позднее установленного срока. Основанием для отказа может стать подача заявления позднее 1 ноября 2026 года, подача заявления до утверждения соответствующих показателей, наличие задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам, а также несоответствие страхователя установленным требованиям.
Перед подачей заявления необходимо проверить, нет ли у организации задолженности перед СФР и совпадают ли сведения о работниках, рабочих местах, страховых случаях, СОУТ и медосмотрах в используемых информационных системах и документах.
Заявление на установление скидки к страховому тарифу на 2027 год необходимо подать не позднее 1 ноября 2026 года. Срок установлен пунктом 7 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2012 года № 524. Чтобы исключить риск технической задержки, ошибки при подписании или пропуска срока доставки, рекомендуется направить заявление заранее.
Как подать заявление на скидку
Заявление подают в территориальный орган Социального фонда России по месту регистрации страхователя одним из способов:
- лично в клиентской службе СФР — на бумажном носителе;
- почтовым отправлением — на бумажном носителе;
- в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг.
При электронной подаче заявление должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Что проверить перед подачей заявления
- Уточнить основной вид экономической деятельности организации и соответствующий страховой тариф.
- Проверить наличие задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам.
- Сверить данные о страховых случаях и периодах временной нетрудоспособности за три предшествующих года.
- Проверить сведения о проведенной специальной оценке условий труда.
- Убедиться, что обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников проведены и отражены в документах работодателя.
- Сопоставить сведения в кадровой системе, бухгалтерской программе и документах по охране труда.
- Заполнить заявление по установленной форме и направить его в СФР не позднее 1 ноября 2026 года.
- Сохранить подтверждение отправки или приема заявления.
Как подготовиться к подаче заявления с помощью 1С
До подачи заявления можно провести внутреннюю проверку сведений, которые используются для расчета страхового тарифа и подготовки документов. Важно сопоставить данные кадрового учета, расчета выплат, сведений о страховых случаях, специальной оценке условий труда и обязательных медицинских осмотрах.
Проверка данных помогает снизить риск технических ошибок, но не гарантирует установление скидки. Решение принимает территориальный орган СФР с учетом требований законодательства и показателей деятельности страхователя.