Выберите регион:
Ваш город:
Оренбург
ISO 9001:2008
Оставьте отзыв о нашей работе

Курс Работа в системе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Стоимость:

Цена:
3 500 руб.

Продолжительность:

24 академических часа

Цель курса: освоить пользовательские режимы конфигурации «Зарплата и управление персоналом», понять основные принципы работы программы и научиться выполнять элементарные настройки расчетных документов.

Продолжительность (ак. ч.): 20

Рекомендуется: данный курс обучения предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом», а также для специалистов, планирующих...

Читать полностью

Содержание курса

Цель курса: освоить пользовательские режимы конфигурации «Зарплата и управление персоналом», понять основные принципы работы программы и научиться выполнять элементарные настройки расчетных документов.

Продолжительность (ак. ч.): 20

Рекомендуется: данный курс обучения предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом», а также для специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Обучение включает в себя знакомство с программой, настройку основных видов расчета, ввод первичных документов и начисление налогов в программе.

Цена: 3 500

Требования: данный курс обучения рекомендуется для опытных пользователей ПК, желающих освоить «Зарплату и управление персоналом».

Программа курса:
1. Введение

1. Понятия «платформа» и «конфигурация» в системе «1С:Предприятие 8».
2. Виды учета (регламентированный; управленческий). Структура и интерфейс программы.
2. Подготовка информационной базы
1. Объекты программы и технология работы с ними (константы; справочники; планы видов расчетов; документы и журналы документов; регистры; отчеты).
2. Настройка планов видов расчета (основные начисления организаций; дополнительные начисления организаций; средний заработок; удержания организаций).
3. Ввод информации об организации (адресный классификатор; подразделения организации; штатное расписание).
4. Настройка графиков работы (норма рабочего времени; график нормальной продолжительности рабочего времени; график работы для неполного рабочего времени; графики сменной работы; график суммированного учета рабочего времени; заполнение справочников кадровой информации).
5. Регистры сведений «Учетная политика (налоговый учет)», «Учетная политика по персоналу организаций», «Ставка взноса на страхование от несчатных случаев», «Учетная политика по НДФЛ».
6. Ввод дополнительных сведений об организации (формирование списка должностей; настройка производственного календаря; формирование графиков работы; формирование смен).
7.Дополнительные настройки (справочники «Валюты», «Банковскиесчета», «Пользователи»; регистры сведений «Контактная информация», «Фамилия, имя, отчество физического лица», «Ответственные лица организаций»).
8. Использование значений по умолчанию. Автозаполнение документов, отчетов и печатных форм.
3. Введение в регламентированный учет кадрами
1. Учет кадров организаций. Персонифицированный учет ПФР.
2. Штатное расписание организаций. Воинский учет.
3. Классификаторы (кадровые, прочие). Справочник «Физические лица».
4. Первичные операции по учету кадрами в организации (документы «Трудовой договор», «Прием на работу в организацию»).
4. Расчет зарплаты и налогов в организациях
1. Налоговые классификаторы. Доходы по НДФЛ и вычеты к ним, размеры этих вычетов. Доходы ЕСН и скидки с к ним. Регистр сведений «Сведения о ставках ЕСН и ПФР».
2. Схема расчета заработной платы в организации. Расчет зарплаты и НДФЛ. Расчет ЕСН и ПФР. 3. Подготовка к выплате зарплаты работникам организации.
4. Выплата зарплаты работникам организаций. Выплата зарплаты платежными ведомостями. Выплата зарплаты расходными кассовыми ордерами. Аванс. Отчетность.
5. Создание произвольных начислений и удержаний. Плановые начисления работникам организаций. Плановые удержания работникам организаций.
5. Авансовые платежи по НДФЛ, ЕСН и взносам ПФР 1. НДФЛ.
2. ЕСН и ПФР.
6. Регламентированный учет кадров
1. Базовые документы кадрового учета.
2. Документы отклонения. Учет прогулов и простоев по вине работника.
3. Учет командировок. Учет больничных листов. Учет ежегодных оплачиваемых отпусков..
4. Документ «Возврат на работу организации».
7. Расчетные операции1. Расчеты отклонений от графика работы.
2. Документы «Начисление по больничному листу», «Начисление отпуска работникам организации», «Отпуск по уходу за ребенком».
3. Документы «Невыходы в организациях» и «Оплата по среднему заработку».
8. Расчеты по первичным документам
1. Премии работников организаций. Сдельный наряд на выполненные работы.
2. Оплата праздничных и выходных дней организаций. Оплата сверхурочных часов.
3. Регистрация простоев в организациях.
4. Исполнительный лист. Начисление дивидендов организаций.
5. Расчет уволенного сотрудника. Регистрация разовых начислений и удержаний.
9. Регистрация разовых начислений работников организаций
1. Регистрация разовых удержаний работников организаций
2. Начисление единовременных пособий за счет ФСС.
3. Договор на выполнение работ с физическим лицом.
4. Формирование проводок в бухгалтерском учете.
10. Ввод остатков по сотрудникам
1. Справка с предыдущего места работы
2. Остатки по взаиморасчетам с работниками
3. Остатки по НДФЛ, ЕСН и страховым взносам в ПФР
4. Остатки непогашенных займов. Остатки не примененного имущественного вычета.
11. Персонифицированный учет
1. АДВ-1: Анкета застрахованного лица
2. АДВ-2 (АДВ-3): Обмен страхового свидетельства
3. Сведения по персонифицированному учету в ПФР. Документ «Передача СЗВ-4 в ПФР». Сведения о трудовом стаже и заработке СЗВ-4. Форма редактирования данных для СЗВ-4.
4. Подготовка документов для оформления трудовой пенсии. Сведения о трудовом стаже и заработке СЗВ-4. Форма редактирования данных для СЗВ-4.
5. Сведения о трудовом стаже застрахованного лица (СЗВ-К).
6. Регистр «Архив данных регламентированной отчетности».

Как нас найти

Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7

У вас возникли вопросы?
Задайте их нам!

Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.

Выберите регион:
Контакты
Офисы в Оренбурге

Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!


Если вы заметили ошибку, сообщите нам, выделив проблемный текст и нажав Shift + Enter. Спасибо!